Pilier Santé et Sécurité

TEMAFIELD met en oeuvre une approche systémique avec la Direction et le personnel de l’entreprise pour arriver à une situation stable de « zéro accident ».

L’engagement de votre entreprise en matière de Santé et Sécurité au travail/hors travail est une composante claire de votre respect des individus. Le travail que chaque personne fourni dans l’entreprise lui amène un salaire qui lui permet de vivre sa vie. Pour qu’un personne puisse vivre pleinement sa vie professionnelle ou privée et tous ses projets à plus long terme, nous nous engageons à ce qu’il puisse être en bonne santé.

Zéro accident dans l’usine, pour votre personnel et vos sous-traitants.
Zéro maladie professionnelle. Absentéisme au plus bas niveau.

Nous développons trois grandes étapes, qui sont les suivantes :

  1. Gestion de la sécurité par le Management (dépendance des superviseurs) : l’accent est mis sur l’engagement du Management, les conditions de travail, les règles et le respect des règles, la crainte et la  discipline
  2. Gestion de la sécurité par les individus (indépendance) : l’accent est mis sur l’engagement et le comportement individuel, l’autodiscipline, la responsabilité individuelle et les objectifs personnels
  3. Gestion de la sécurité par le groupe (interdépendance) : Santé sécurité sont maintenant des valeurs fondamentales, l’accent est mis sur l’engagement d’équipe, comment aider les autres à se comporter, le souci de tous et les objectifs d’équipe

Dans cette dernière étape, la Sécurité devient une valeur d’entreprise et une source de fierté.